Comments on: Yammer als middel tegen een volle emailbox

By: Yammer als middel tegen een volle emailbox | Hypershifters

Yammer als middel tegen een volle emailbox | Hypershifters — Sun, 20 Sep 2009 13:47:27 +0000

[...] artikel is eerder geplaatst op alexida, bijgespijkerd No TweetBacks yet. (Be the first to Tweet this post)Gerelateerde artikelenDid you know versie 4Wat [...]

By: Maikel

Maikel — Fri, 03 Jul 2009 09:22:48 +0000

het is inderdaad heel leuk en makkelijk, maar ik ben toch van mening dat Sharepoint de bese oplossing blijft voor het delen van documenten. Zo blijven je documenten ook op je eigen intranet en komen ze niet op het internet wat ietswat onveilig is.

Groeten, Maikel

By: Matthijs Roumen

Matthijs Roumen — Wed, 01 Jul 2009 08:43:37 +0000

Absoluut!

We zitten bij Rhinofly verdeeld over 2 verdiepingen met 40 man, waarbij accountmanagement op de benedenverdieping zit. Op het moment dat er een leuke klant is binnen gehaald of akkoord is verkregen op een opdracht, wordt dat meestal ook via Yammer gedeeld. Zo krijgen bijvoorbeeld ook de developers beeld van waar account mee bezig is en weten ze dat ze binnenkort aan de slag kunnen voor een leuke klant. Crowdsourcing over kleine pragmatische dingen gaan ook via Yammer (een groep personeelsuitje is daar een voorbeeld van) wat voor alleen maar meer voorpret zorgt

Het is nooit een tool geweest om vanuit management te kunnen zien wat er aan de hand is, maar dient meer als versterking van de communicatie van de tribe Rhinofly

Daarnaast is het inderdaad 1 van de dingen die de medewerkers bind. Naast het gebruik van Yammer is Frank-ly (onze corporate weblog) daar ook een goed voorbeeld van.

By: Sjef Kerkhofs

Sjef Kerkhofs — Wed, 01 Jul 2009 08:36:34 +0000

@Matthijs: bedankt voor het delen van jullie ervaringen, top om te horen. Ik wist via Frank wel dat jullie het gebruikte, maar toch goed om te horen dat het werkt.

Merken jullie ook dat het bijdraagt aan de interne binding? Kan me voorstellen dat het fijn is om wat beter inzicht te krijgen in wat anderen binnen je bedrijf doen. Ik zou zoiets enorm kunnen waarderen, aangezien je de mensen in je bedrijf nog wat beter leert kennen. Bovendien is het interessant voor het management, dat dan wellicht wat minder vaak aan medewerkers hoeft te vragen ‘wat ben je aan het doen momenteel’ :p

By: Matthijs Roumen

Matthijs Roumen — Wed, 01 Jul 2009 08:05:01 +0000

Wat we bij Rhinofly vooral hebben gemerkt, is dat het de brug slaat tussen email en real life contact.

Kleine dingen worden gedeelt die het net niet waard zijn om een mail te sturen (bijv: “Wie kan me even helpen met het opmaken van een Frank-ly post?”) tot meer werkgerelateerde zaken.

@Coen: Het is bij ons ingezet door een kleine groep die het eerst uitprobeerde. Toen was de rest wel zo ongeveer om. Ze zagen het gebruik gemak en sprongen in

Waar wel rekening mee moet worden gehouden is dat niet 100% van het bedrijf gaat Yammeren. Bij Rhinofly zijn nu 38 van de 42 medewerkers lid, maar lang niet iedereen gebruikt het even intensief. Zijn er dus zaken die wel iedereen aan gaan, dan gaat dit zeker over de mail.

By: Coen Meerbeek

Coen Meerbeek — Tue, 30 Jun 2009 20:28:29 +0000

Interessant, mooi uitgebreidt artikel.

Kende het zelf niet. Mag ik vragen hoe jij er voor gezorgd hebt dat jou collega’s overgestapt zijn?
Vooral als dit collega’s zijn die bij Twitter en dergelijke tools niet weten waar het over gaat.

Ben al blij dat er collega’s Twitter beginnen te gebruiken. Lastig om daar een zakelijke variant naast te leggen. Dan valt misschien het persoonlijke weer weg.